Le Vice-premier ministre en charge de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, a présenté, le lundi 18 mai lors d’un briefing spécial co-animé avec le ministre de la Communication et Médias Patrick Muyaya, les chiffres clés des ressources humaines prises en charge par le Trésor public.
Ce rapport intitulé « La Fonction Publique en chiffres » évalue à 2,501 millions l’ensemble des effectifs relevant du pouvoir central dont 1,867 million rémunérés, soit 74,65%, et 634 mille (23,35%) non encore pris en charge dans la rémunération. Le rapport répertorie 185,2 mille nouvelles unités insérées dans la Fonction Publique avant 2022 dont 87 mille sont rémunérés en primes au travers de leurs administrations sectorielles et faisant partie de l’ensemble des effectifs 234,9 mille rémunérés uniquement en prime en 2025.
Le VPM Jean-Pierre Lihau a expliqué le grand écart entre les effectifs réellement rémunérés et les effectifs totaux relevant du pouvoir central par le recrutement massif de 1,29 million agents effectué entre 2018 et 2020. Ce recrutement avait fait basculer les effectifs des agents publics de 1,434 million en 2016 à 2,719 en 2020. Et dans l’ensemble, le régime général a contribué à 71% au choc des effectifs de la période 2018 à 2020.
A noter que les ressources humaines prises en charge par le Trésor public couvre un l’ensemble des agents publics relevant du pouvoir central, en l’occurrence, les 9 catégories du personnel ci-après : (i) Les militaires, policiers et Agents de sécurité, (ii) le personnel de l’Enseignement Supérieur et Universitaire et de la Recherche Scientifique, (iii) le personnel enseignant de l’EPST, (iv) le personnel de la Justice et les Magistrats, (v) le personnel du régime général, (vi) le personnel diplomatique, (vii) le personnel politique, (viii) les professionnels agricoles, (ix) les professionnels de santé. Par ailleurs, elle se concentre davantage sur ceux rémunérés par le budget du pouvoir central.
La Fonction Publique désigne, dans ce rapport, l’ensemble des agents occupant un poste pourvu par l’Etat dans le but d’assurer les missions des services publics. C’est l’ensemble des agents publics de l’Etat au sens de la loi organique n° 16/001 du 03 mai 2016 fixant l’organisation et le fonctionnement des services publics du pouvoir central, des provinces et des entités territoriales décentralisées.
Tous les chiffres de ce rapport ont été collectées, traités, analysés et organisés par la Cellule de Mise en oeuvre de la Réforme de l’Administration, Cellule technique sous tutelle de la Vice-Primature, Ministère de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public.
Amédée Mwarabu